Vergütung: Stichtag für Zielvorgabe verpasst – Schadenersatz?

Karriere & Mitarbeiter

21.2.2025 (€) - Was, wenn ein Unternehmen nicht zum vorgesehenen Zeitpunkt Zielvorgaben macht, von denen die variable Vergütung abhängt? Mit dieser Frage hat sich das Bundesarbeitsgericht beschäftigt.

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