Das sind die erfolgreichen Recruiting-Kanäle
1.6.2017 - Das Thema Personalsuche ist heute mit anderen Anforderungen verbunden als vor einigen Jahren. Potenzielle Bewerber informieren sich umfassend über ein Unternehmen. Dazu nutzen sie etliche Wege, auch im privaten Umfeld. Erfolgreiche Recruiter präsentieren sich dort, wo die Zielgruppe unterwegs ist. Ob Stellenanzeigen dabei noch zeitgemäß sind.
Jahrespaket für Stellenanbieter – lange Präsenz, hohe Reichweite, geringe Kosten
21.2.2017 - Ab sofort erhalten Stellenanbieter wieder die Möglichkeit, sich dauerhaft im Anzeigenmarkt des VersicherungsJournals und parallel wöchentlich im Newsletter zu präsentieren.
Nur im Dezember: Sechs Wochen schalten, für vier Wochen zahlen
30.11.2016 - Ab sofort läuft im VersicherungsJournal wieder eine Sonderaktion. Wegen Redaktionspause des VersicherungsJournals vom 27.12.2016 bis 6.1.2017 wird jede Stellenangebot-Schaltung kostenlos um zwei Wochen verlängert. Dies gilt für alle Veröffentlichungen, die bis zum 23.12.2016 beginnen.
Trotz Urlaubszeit potenzielle Bewerber erreichen
30.6.2016 - Etliche Stellenanbieter zögern in den Sommermonaten mit der Veröffentlichung von Angeboten. Allgemein wird angenommen, dass potenzielle Bewerber während der Urlaubszeit nicht gut ansprechbar sind. Doch das stimmt nicht.
Deutschland ist glücklich – das Gehalt ist nicht so wichtig
18.5.2016 - Zum fünften Mal ist unter Mitwirkung von Prof. Raffelhüschen der Glücksatlas erschienen. Dieser bescheinigt den Deutschen eine leicht gestiegene Lebenszufriedenheit. Interessant für Arbeitgeber und Personalverantwortliche sind hierbei die Ergebnisse zum Sonderthema Arbeit und Arbeitszufriedenheit. Denn eine hohe Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter verringert die Fluktuation und schafft ein positives Image bei potenziellen Bewerbern.
64.000 Kontakte mit einer Schaltung
6.4.2016 - So trefffen Stellenanbieter mit einer einzigen Veröffentlichung auf über 64.000 Vertriebsprofis und Mitarbeiter in der Versicherungsbranche. Das Angebot gilt nur für kurze Zeit.
Recruiting und Employer Branding clever kombiniert
15.10.2015 - Obwohl es derzeit etwa 2,7 Millionen Arbeitslose in Deutschland gibt, können viele offene Stellen (statistisch etwa 600.000) nicht besetzt werden. Ein Mangel an Arbeitskräften mit guter Qualifikation führt dazu, dass sich viele Arbeitnehmer heute ihren Arbeitgebern aussuchen und nicht umgekehrt.
Wenn ein Mitarbeiter geht – von scheidenden und kommenden Potenzialen
21.7.2015 - Scheidende Mitarbeiter nehmen leider häufig wichtige Informationen, Chancen und hilfreiche Eindrücke mit, wenn sie das Unternehmen verlassen. Damit ein Arbeitgeber diese Potenziale nicht völlig ungenutzt lässt, sollten einige Aspekte beachtet werden.
Wenn Sie woanders inserieren, zahlen Sie zu viel
23.6.2015 - VersicherungsJournal.de hat über 51.000 Newsletter-Abonnenten in der Versicherungsbranche. Monatlich werden über eine Million Seitenabrufe gezählt. So preiswert erreichen Sie mit keinem anderen Medium so viele Fachleute der Versicherungswirtschaft.
Die ideale Stellenanzeige für Ihr Employer Branding
21.5.2015 - Erfolgreiches Employer Branding führt zu einer gesteigerten Arbeitgeberattraktivität. Das Thema gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung.
Angebot: Crossmedia-Schaltung für Ihre Stellenausschreibung
13.4.2015 - So bekommen Sie im Mai 65.000 Kontakte zu Fachleuten der Versicherungsbranche mit nur einer Anzeigenbuchung.
